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紀檢人的“成功秘訣”

來源: 本站發表日期:2018-03-01 10:53:00

我是一名轉隸人員。轉隸以來,已在南雄市紀委監委工作一月有余,感觸良多。其中給我印象最深的是一句話:“紀檢人的成功秘訣,是忠誠履責加勤奮學習”。

在我跟組長抽調到市里辦案的第十三個晚上,我看了一眼正蹲在賬本前不斷翻看賬本的組長。組長是一個干了二十年的老紀檢,工作踏實、經驗豐富、業務精通,早就是一個正科級領導干部。但這十三天下來,他給我最深的印象是:像地里耕地的牛,對待工作勤勤懇懇,任勞任怨。已經十一點了,我揉了揉酸脹的雙眼,再次看了一眼組長。他仍然坐在辦公桌前翻看今天調取的資料。好吧,再堅持個把小時,反正這么多天來已經習慣了。我問過組長:“一個正科級干部,在咱們基層算是不小的‘官’了,為啥還能保持不辭辛苦,親力親為?”組長沒有正面問答我,而是說:“我們是紀律部門,首先我們自己就要硬,就要嚴于律己,以身作則;第二就是提升自己的業務水平,做好執紀監督的本職工作。紀檢人的成功秘訣,是忠誠履責加勤奮學習。這點在我們單位是達成共識的,并且也是這樣做了。”

我們室有一個比我小兩歲的同事,是個做事勤懇,業務精通,待人真誠的年輕人,姓龔。初來乍到,又未在鄉鎮基層履職過,面對紀委監委案件,許多時候是一個頭兩個大。所幸同事龔不厭其煩,熱心賜教,耐心解惑,我才對“村民代表”、“村民委員會”、“村民選舉委員會”、“村民監督委員會”等術語及村級權利運行有了一個直觀清晰的理解。龔比我早到紀委半年時間,可業務已經十分精通。他說這得益于領導、同事的無私幫助及自己擔任村官的經歷,當然也少不了經常的“加班加點”。我問龔:“現在業務精通,為什么還經常加班加點,這么急?”龔說:“我們急,信訪人更急。我趕點班,早點給信訪人一個滿意的答復,就能早點化解社會矛盾,少點社會隱患。”這是一個紀委監委人最樸實的想法。

轉隸初時,聽聞紀委每周三晚上有學習討論課,由紀委書記、副書記、常委及各科室主任講解介紹相關理論知識、工作實務及實戰經驗,課時一般為1.52個小時。課后還有交流環節,時間不限。起初,我感到困惑:自己是科班出身,并且在辦案一線工作四五年之久,也要聽課嗎?但又心存幾分好奇,便早早來到課室。不曾想,距離開課尚有20分鐘的課室里已是人頭簇簇。我詢問身旁同事,他們說授課的都是紀律審查的“行家里手”,講課內容不但有理論知識更有實戰經驗,實用性強,能學到東西,所以聽課的人多。于是,我抱著試著聽聽的心態參與了,不想一節課下來倒真是收獲不少,尤其是期間的幾處實戰經驗講解當真是讓我茅塞頓開,拍手叫好。后面幾節課我也早早到場,均是獲益匪淺。這種學習交流課效果很好,但首先要求參與者們能夠做到不“敝帚自珍”,能夠做到無私分享,而后才能共同促進。南雄紀委監委做到了,并且形成了學習交流常態化機制。

這是我轉隸紀委監委后的三個經歷,不說全面,但管中窺豹,可見一斑。這是一個優良傳統上乘下接,大有作為的單位。這是一群嚴于律己,勤于學習,善于學習,做事踏實,待人真誠的同事。與其共事,與有榮焉。我一定會謹記紀檢人的“成功秘訣”,在紀檢監察戰線上做好今后的工作。(南雄市紀委監委 陳歲林)


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